2014年5月23日、江西省の住宅および都市農村開発局の関連するリーダーで構成される地方の「青少年文明番号」評価グループは、4人のグループが私たちのグループ本部を訪問し、努力して努力して地方の「青少年文明番号」を作成するために努力することを実施しました。私たちのベストカジノ入金不要ボーナス副ゼネラルマネージャーであるウェン・シュンファンは、検査に同行しました。

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評価チームは、評価ルールを比較し、創造のために努力することの記録と情報を慎重にレビューし、現場での建設と雰囲気の創造を慎重にチェックします。その後、ベストカジノ入金不要ボーナス副ゼネラルマネージャーであるShu Wenshunfanは、会社の概要、ファーストクラスの才能、一流の管理、ファーストクラスのパフォーマンスなどの観点から、私たちのベストカジノ入金不要ボーナス州文明の数の闘争について評価リーダーシップグループに報告しました。
　　
アセスメントリーダーシップグループは、ベストカジノ入金不要ボーナス不動産プロジェクトであるプラチナウォーターフロントプロジェクト部門を訪問し、州の「青少年文明番号」を作成するよう努めました。このプロジェクトは、現在Zhongyang Construction Group Co.、Ltd。によって独立して開発された新しい複合プラスチックビルディングテンプレートのパイロットプロジェクトであると報告されています。新しい複合プラスチックビルディングテンプレートが州で促進および使用されており、テンプレート業界の基準と規制の準備も最近レビューに合格しました。

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ベストカジノ入金不要ボーナス環境を検査し、主要な建設プロジェクトの検査、関連する資料のレビュー、作業報告書を聞いた後、検査チームは、Zhongyang Construction Groupのプラチナ水辺プロジェクト部門の「青少年文明」の作成を称賛しました。同時に、Zhongyang Constructionは、成功した創造体験から学び、絶えず探求し、革新し、「青少年文明」の創造を深め、より高いレベルの創造目標を達成し、福州の古い建設企業のブランド強度を完全に実証し、会社の営業および社会的利益を包括的に改善する必要があります。

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会議の終わりに、ベストカジノ入金不要ボーナス副ゼネラルマネージャーが声明を出しました。彼は、この検査を行動のガイドとして、そして前進するための目標として取ると述べた。彼は、すべてのZhongyangの人々を、青少年文明の要件に従ってさまざまなタスクを実行および実施するように導き、企業の内部管理を改善し、企業の結束を強化し、兄弟ユニットの良い経験から学び、仕事の欠点を常に改善し、新しいレベルの仕事を達成するよう努めています！

ヤンギ産業および商業連盟の会長であるレイユンジャンは、起業家を導き、ベストカジノ入金不要ボーナス Dexin Technology Co.、Ltd。

Fuzhou Municipal Construction Bureauのリーダーは、Zhongyang建設ベストカジノ入金不要ボーナスHongdu伝統的漢方薬病院プロジェクト部門を検査しました

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州の「青少年文明番号」評価リーダーシップベストカジノ 入金不要ボーナスチームが私たちのグループを訪問して、作業を検査し、導く

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